3044AM永利集团官网实验员工资格认定制度

1  制定依据

根据《中华人民共和国员工法》、《员工资格条例》、吉林省员工资格认定工作有关安排及相关政策制定本制度。

2  认定范围

我院从事实验教学工作的员工。

3  员工资格认定条件

3.1  符合《员工法》第十一条规定的相应的学历条件，已取得员工职务任职资格或拟聘任员工职务的人员，即:具有高校员工技术职务资格、在学校担任文化课、专业课员工工作的，可申请认定实验员工资格；

3.2  具体条件：

3.2.1  政治思想条件：申请认定员工资格人员应当遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《员工法》规定的义务，遵守社会公德和员工职业道德。

3.2.2  学历条件：申请认定员工资格应具备《员工法》规定的相应学历。

3.2.3  身体条件：申请认定员工资格应当具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，有完全的法律行为能力等。

4  公司教学委员会对申请人进行教育教学能力测试。

5  聘用

5.1  具备实验员工资格人员其员工资格一经取得，即可承担实验课程。

5.2  具有员工资格是实验员工聘用的必备前提，并享受员工权利。未取得员工资格者，不得聘用为实验员工，也不得评聘员工职称。